Personalmanagement im Gesundheitswesen
| Autor | (Taschenbuch) |
| Número de artículo | 5361291559 |
| DE,FR,ES,IT,CH,BE | |
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zwischen explizit mit dem Personalmanagement im Gesundheitswesen. Es wird versucht, in der Wirt-schaft etablierte Modelle des Personalmanagements zu adaptieren und zu nutzen. Gleichzeitig zeigt gerade der direkte Vergleich, dass Personalarbeit im Krankenhaus über lange Jahre mehr als „Ein-wohnermeldeamt“ und Verwaltung gehandhabt wurde und es gegenüber der freien Wirtschaft Nachholbedarf ...
Personalmanagement im Gesundheitswesen. Sylvia Schafmeister, UTB; Auflage: 1. Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen, betreuen und entwickeln! Das sind nur drei von vielen Aufgaben, denen sich Personalmanager in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gegenübersehen. Das Buch vermittelt die Grundlagen der Personalplanung, -auswahl und -betreuung sowie des Kompetenz- und Talentmanagements ...
Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen. Autoren: Frodl, Andreas Vorschau. Mit diesem Buch wird die betriebswirtschaftliche Kerndisziplin "Personalmanagement" für Mediziner verständlich. Dieses Buch kaufen eBook 26,96 € Preis für Deutschland (Brutto) eBook kaufen ISBN 978-3-8349-6656-8; Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei ...
Ihre Fachgebiete sind Unternehmensführung im Gesundheitswesen, Personalmanagement und Organisation. Sie verfügt über langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Inhalt Vorwort 1 Abkürzungsverzeichnis 11 1 Einführung 13 1.1 Branchenbezogene Besonderheiten des Gesundheitswesens 14 1.2 Grundlagen des Personalmanagements 28 1.3 Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements 36 1.4 ...
4.2 Kompetenzmanagement im Gesundheitswesen 149 4.2.1 Berufliche und akademische Erstausbildung 151 4.2.2 Berufe im Gesundheitswesen 155 4.2.3 Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen 164 4.2.4 Kompetenzmanagement als strategische Aufgabe 172 4.3 Talentmanagement 180 * Übungsfragen 188 * Interessante Links 188 * Literatur zu Kapitel 4 189 5 Personalvergütung 195 5.1 Vergütungsstrukturen ...
HR Generalistin für ein modernes Personalmanagement Michaela Just ist seit über 30 Jahren im Personalwesen unterwegs, seit über 17 Jahren als HR Interim Managerin. Im Laufe ihrer freiberuflichen Tätigkeit hat sie mehr als 20 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Zu den Projekten gehört die Personalleitung, Neuausrichtung der Personalabteilung ebenso wie die Reorganisation, der Personalabbau und
Im Gesundheitswesen gilt es tagtäglich Menschen zu pflegen und ihre Ganzheitlichkeit zu berücksichtigen. Dies macht die relinquo Personalmanagement GmbH zu einem verlässlichen Partner im Bereich der stationären Altenhilfe und in der ambulanten Pflege. Durch die langjährige Berufserfahrung und unserem herausragenden nationalem und internationalem Netzwerk können wir den notwendigen Bedarf ...
Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System. Bezüge zu anderen Modulen: Siehe Modulbeschreibung. Beschreibung des Kurses: Das Personalmanagement in Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen steht infolge der gegenwärtigen demografischen und ökonomischen Entwicklungen vor großen Herausforderungen. Die Studierenden lernen ...
Im Wesentlichen hat das Personalmanagement zur Aufgabe, Arbeitskräfte den Unternehmenszielen entsprechend auszuwählen, einzusetzen und zu fördern. Dies setzt eine strategische und nachhaltige Planung sowie eine geeignete Unternehmenskultur voraus. Im Einzelnen unterteilt sich das Personalmanagement in folgende Aufgaben: Personalplanung. Die Personalplanung beschäftigt sich mit dem kurz ...
Personalmanagement im Krankenhaus: Die Ansprüche der „Millennials“ Dtsch Arztebl 2012; 109(20): A-1020 / B-878 / C-870. Klaffke, Martin; Becker, Klio A. Artikel; Literatur; Briefe ...
Finden Sie jetzt 583 zu besetzende Personalmanagement Gesundheitswesen Jobs auf , der weltweiten Nr. 1 der Online-Jobbörsen. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore)
Personalmanagement im Gesundheitswesen. Sofort lieferbar. 29,99 € inkl. Steuer . Zum Warenkorb hinzufügen. Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen, betreuen und entwickeln! Das sind nur drei von vielen Aufgaben, denen sich PersonalmanagerInnen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen täglich gegenübersehen. Sylvia Schafmeister vermittelt in ihrem Buch die Grundlagen der Personalplanung ...
PERSONALSERVICE IM SIE haben es sich verdient!!! Mehr denn je sind gerade im Gesundheitsbereich Fachkräfte mit einem. hohen Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Sensibilität gefragt. Dies setzt aber auch einen attraktiven Arbeitgeber mit Kompetenz und. der notwendigen Wertschätzung voraus! Mit der Personalbereitstellung und Arbeitsvermittlung bietet das ...
Personalmanagement im Gesundheitswesen. Der Personalmangel im extramuralen wie auch im intramuralen Bereich ist ein vielschichtiges, komplexes Problem. Die große Problematik, dass der extramurale Bereich so ausgedünnt ist und die Patienten zunehmend in die Ambulanzen gehen, ist seit einem Jahrzehnt bekannt und wird durch Schließung von Standorten verstärkt. Die niedergelassenen Ärzte sind ...
4.2 Kompetenzmanagement im Gesundheitswesen 149 4.2.1 Berufliche und akademische Erstausbildung 151 4.2.2 Berufe im Gesundheitswesen 155 4.2.3 Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen 164 4.2.4 Kompetenzmanagement als strategische Aufgabe 172 4.3 Talentmanagement 180 Übungsfragen 188 Interessante Links 188 Literatur zu Kapitel 4 189
Dementsprechend kommt dem Personalmanagement im Rahmen der Unternehmensführung eine zentrale Rolle zu, die zukünftig noch weiter an Bedeutung gewinnen wird. Im Zusammenhang mit dem demografischen Wandel hat in den vergangenen Jahren auch das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) als moderne Unternehmensstrategie zunehmend an Bedeutung gewonnen. Diesbezüglich existiert mittlerweile eine ...
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Personalmanagement im Gesundheitswesen; Integriertes Wissensmanagement an schwierigen Schnittstellen im Gesundheitswesen; Grundlagen und Praxis des Datenschutzes im Gesundheitswesen; Prozesse am runden Tisch oder die Kunst des Verhandelns; Führung und Konfliktlösung durch Mediation; Sicherheit und Wirtschaftlichkeit von Heilmitteln ; Überblick über den neuen Tarif TarMed; Grundlagen und ...
Personalmanagement im Krankenhaus - Claus Schildge - Vorlesungsmitschrift - VWL - Gesundheitsökonomie - Arbeiten publizieren: Bachelorarbeit, Masterarbeit, Hausarbeit oder Dissertation
Personalmanagement im Gesundheitswesen; Product was successfully added to your shopping cart. Go to cart page Fortsetzen Sylvia Schafmeister. Personalmanagement im Gesundheitswesen . Verfügbarkeit: Auf Lager. Lieferzeit: 2-3 Tage . E-Mail an einen Freund. EAN/ISBN. 9783838550329. 1. 2019. Zusammenfassung; Inhalt; Details. Fachkräfte im Gesundheitswesen gewinnen, betreuen und entwickeln! Das ...
Bereits einzelne SARS-CoV-2 Nachweise im Gesundheitswesen können Auslöser für gezielte Maßnahmen zum Ausbruchsmanagement darstellen. Vorgehen. Wird in einem Bereich, der nicht für COVID-19 Patienten vorgesehen ist, SARS-CoV-2 bei Patienten oder Personal nachgewiesen, muss umgehend gehandelt werden (Ein Nachweis genügt!). Ein gemeinsames Vorgehen in Abstimmung mit dem Gesundheitsamt ist ...
Außerhalb der Personalmanagement-Brille gibt es selbstverständlich diverse attraktivitätssteigernde Maßnahmen, deren Umsetzung im Kontext der Fachkräftesicherung gesondert überlegt werden sollte. Beispielhaft zu nennen sind hier die Digitalisierung von Workflows, Modernisierung von Arbeitsmitteln und -plätzen bis hin zum unterschätzten Benefits wie Parkplätzen oder Essen. Fachkräfte ...
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Auch wenn es sich im Personalcontrolling letztendlich um Zahlen, Daten und Fakten handelt, muss das Personalmanagement stets daran denken, dass sich immer ein Mitarbeiter und Kollege dahinter verbirgt. Rein faktisch lässt sich die Tätigkeit dahin gehend zusammenfassen, dass personalwirtschaftliche Prozesse geplant, kontrolliert und gesteuert werden müssen. Dies geschieht anhand vorher ...
Prof. Dr. Mario A. Pfannstiel ist Professor für Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen ... Prof. Dr. rer. pol. Andrea Braun von Reinersdorff ist Professorin für Krankenhaus- und Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück. Bianka Knoblach ist geschäftsführende Direktorin der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in Bonn und leitet das Deutsche Institut ...
CAS Personalführung im Gesundheitswesen - Graphik. Inhalt. Sie setzen die wichtigsten Instrumente des Human Resource Management im gesundheitsökonomischen Kontext wirkungsvoll ein. Modul 1: Grundlagen des Personalmanagements. Grundlagen der Führung, HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Change Management, Ressourcen- und Stressmanagement, Self Leadership . Modul 2: Führung in ...
Personalmanagement im Gesundheitswesen von Sylvia Schafmeister (ISBN 978-3-8252-5032-4) bestellen. Schnelle Lieferung, auch auf Rechnung -
Scholz, Personalmanagement, 6., neubearbeitete und erweiterte Auflage, 2014, Buch, Lehrbuch/Studienliteratur, 978-3-8006-3680-8. Bücher schnell und portofrei. Lieferinformation. Beachten Sie bitte die aktuellen Informationen unseres Partners DHL zur Zustellung im Inland und zu Liefereinschränkungen im Ausland. Menü . Recht Steuern Wirtschaft Weitere Fachgebiete Kundenservice & Kontakt ...
Die Beratungsleistungen unserer Experten beruhen auf jahrzehntelanger Praxiserfahrung im Personalmanagement in Kliniken der Grund- und Regelversorgung über Maximalversorger und Hochschulkliniken bis hin zu Großkonzernen auf dem deutschen Krankenhausmarkt. Sie umfassen sämtliche Bereiche eines Human Ressource Management, welche an dieser Stelle auszugsweise aufgezeigt werden. Für weitere ...
Das Fernstudium "Management im Gesundheitswesen" beim Anbieter "HFH · Hamburger Fern-Hochschule" dauert insgesamt 24 Monate und wird mit einem Master of Arts () abgeschlossen. Insgesamt belaufen sich die Kosten auf ca. 10.110 €. Bisher haben 32 Teilnehmer den Kurs bewertet. Die aktuelle Gesamtbewertung liegt bei 4.3 Sternen. Die Kategorien Betreuung, Online Campus und Studienmaterial ...